resolucion 0312 de 2019 derogada Misterios

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Parágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de manera paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.

Verificar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores.

Lo preliminar evidencia que quizá sea necesario realizar la identificación de todas las normas aplicables por fuera de los 7 estándares definidos en la resolución 0312 de 2019 para la implementación del SGSST, documentar dicha identificación, y contratar los profesionales más calificados, experimentados y competentes para cumplir esta normatividad, a fin de demostrar cumplimiento delante el gobierno, los clientes, los trabajadores y en Caudillo todas las personas que se benefician de una adecuada implementación de un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y una arreglado aplicación de la resolución 0312 de 2019.

En especial, deberán estudiar, analizar y atinar las recomendaciones que sean del caso a los planes de mejoramiento que deben realizar las empresas luego de efectuar la autoevaluación de Estándares Mínimos, e informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre las aquellas que no realicen los ajustes y actividades de mejoramiento.

El plan de mejoramiento conforme a la evaluación de los Estándares Mínimos que realiza el empleador o contratante se debe acudir vía correo electrónico o en documento físico a la Administradora de Riesgos Laborales, quien atinará sus recomendaciones a través del mismo medio de comunicación por el que se hizo el envío

En los casos excepcionales que sea permitida la participación de agremiaciones o asociaciones para la afiliación colectiva a la seguridad social de trabajadores independientes, el empleador o contratante debe verificar que esté aprobada y registrada en el Ministerio de Salubridad y Protección Social la agremiación o asociación de que se trate y que la afiliación del trabajador independiente o agremiado este acorde con la clase.

Corroborar que los contratistas y subcontratistas entregan los instrumentos de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.

Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención resolucion 0312 de 2019 que es de emergencias y probar la Billete del COPASST en las mismas.

Solicitar el aplicación respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Es el conjunto de utensilios de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Verificar el cumplimiento del mismo. En el caso de que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejoría respectivos.